一、招聘崗位
| 部門/崗位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 年齡 | 工作地點 | 崗位職責 | 崗位要求 |
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辦公室/
人力資源管理
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1 | 全日制本科及以上 | 人力資源管理專業 | 28周歲及以下 | 杭州 |
1.協助做好人力資源相關制度的制訂和完善工作； 2.負責維護現有招聘渠道并拓展新的招聘渠道，發布崗位招聘信息，篩選簡歷，組織面試及后續錄用等各環節工作；制定年度招聘計劃，并根據招聘計劃實施招聘； 3.負責人力資源信息系統的日常維護和管理；負責人事類相關報表的報送； 4.負責員工培訓、人才培養等工作，協助做好薪酬及績效考核工作； 5.辦公室其他行政工作。 |
1．全日制本科及以上學歷，獲得學士及以上學位； 2．具備人力資源管理相關專業知識，具備人力資源六大模塊專業知識，熟練使用各類辦公軟件，有較強的數據分析能力； 3.熟悉國家勞動法等相關的法律法規； 4.具有良好的組織協調能力，溝通表達能力，邏輯思維能力和判斷力； 5.學生干部、黨員、多次獲獎學金及各類榮譽的優先。 |
| 辦公室/文秘 | 1 | 全日制本科及以上 | 文秘、中文、新聞、漢語言文學等相關專業 | 2022屆應屆畢業生 | 杭州 |
1.負責組織各類會務工作，做好會議記錄、紀要，對各項工作的貫徹落實情況進行督辦； 2.負責辦公室文書檔案管理，做好上級來文、來電及各類通知的收發，登記、傳閱、下發和年終清理、立卷、歸檔工作； 3.負責做好各類工作計劃、總結、報告、制度等文字材料的起草； 4.負責各類相關信息收集、整理及報送和發布； 5.負責公司印章、介紹信的管理工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，獲得學士及以上學位； 2.具有較強的文字功底，熟悉各類公文文種； 3.具備良好的溝通能力、團隊合作能力和組織協調能力； 4.具備良好的職業素養和個人品德； 5.學生干部、黨員、多次獲獎學金及各類榮譽的優先。 |
| 綜合管理部/信息管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 計算機相關專業 | 2022屆應屆畢業生 | 杭州 |
1．負責公司內部信息系統的開發與后續維護； 2．負責公司信息化管理系統整體規劃，根據公司的業務運行對信息化的要求，適時提出信息化管理中硬件及軟件升級建議； 3．負責公司網絡安全，防范網絡攻擊，做好數據備份；做好公司網絡系統及服務器的日常維護，保持公司網絡暢通，業務管理系統、電腦系統及公司網站的正常運行； 4．負責硬件設備（電腦，打印機，傳真機等）的維護與管理； 5.做好領導交辦的其他工作。 |
1.211、985及省內重點高校計算機相關專業畢業； 2.至少熟悉Java、Nodejs、Python、C/C++等常用開發語言之一，熟悉對應語言的主流框架； 3.具備管理信息系統的開發與維護經驗； 4.熟悉Mysql、REDIS、oracle等主流數據庫，對數據庫開發有實際sql調試經驗； 5.熟悉windows系統及常規辦公軟件的安裝與使用，具備計算機組裝能力，能準確定位計算機軟硬件故障并迅速排查； 6.吃苦耐勞、責任心強，有良好的溝通和學習能力。 |
| 綜合管理部/物流管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 物流管理相關專業 | 2022屆應屆畢業生 | 杭州 |
1.根據公司倉庫管理辦法、運輸管理辦法等相關規定實施倉儲、運輸管理。 2.參與新增倉儲、運輸單位實地考察；收集、核實、整理資料；審核新增倉庫、運輸單位的資質。 3.負責倉儲、運輸協議的起草、簽訂、整理工作。 4.負責公司年度運輸價格的收集、整理、比價；簽訂年度運輸協議；發布公司年度運價。 5.負責日常倉儲、運輸費用的數量、價格審查。 6.參與大額新增業務、授信業務的后審工作，重點檢查物流環節手續、單據等。 7.參與庫存物資實地盤查，配合集團、審計庫存盤查工作。 8.根據國資委、集團的相關文件要求及公司業務實際，完善、修訂公司倉庫管理辦法、運輸管理辦法；根據公司業務需求，提出物流優化方案，調整物流業務流程。 9.做好統一優化、修改公司倉儲、運輸合同及業務過程中物流單據的標準版本工作。 10.領導交辦的其它工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，物流管理相關專業畢業； 2.熟練使用各類辦公軟件，有較強的數據分析能力； 3.具有良好的組織協調能力，語言表達能力、邏輯思維能力和判斷力； 4.熟悉物流相關法律法規； 5.吃苦耐勞，適應出差，責任心強，有較強的學習能力。 |
| 財務部/財務管理 | 1 | 全日制本科及以上 | 會計學、財務管理等相關專業 | 2022屆應屆畢業生 | 杭州 |
1.負責財務會計核算和賬務管理工作； 2.負責納稅申報和各類財務報表的編制工作； 3.協助銀行、財稅等業務辦理； 4.協助進行融資擔保工作；銀行貸后工作處理等； 5.財務部的其他工作。 |
1．全日制本科及以上學歷，獲得學士及以上學位； 2．會計學、財務管理等專業畢業，專業知識扎實； 3．具有較強的學習能力，數據處理能力、邏輯分析能力、風險意識和問題處理能力； 4.學生干部、黨員、多次獲獎學金及各類榮譽的優先。 |
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業務部/
業務員
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6 | 全日制本科及以上 | 工商管理類、金融投資類、數學統計類、電子商務類、冶金建筑類、土木工程類相關專業 | 2022屆應屆畢業生 | 杭州及外地子公司 |
1.負責黑色或有色大宗商品的采購及銷售工作，協助部門經理完成業績指標； 2.負責市場行情信息的收集、整理，進行市場分析； 3.負責交易合同內容洽談，監督合同執行情況，確保及時回款，妥善解決合同執行中出現的各類問題； 4.進行客戶走訪，維護重點客戶，捕捉商機，積極開拓新客戶； 5.進行客戶調查，做好客戶的溝通聯系工作，分析整理客戶資料，對客戶的信用和授信情況提出建議； 6.做好領導交辦的其他工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，獲得學士以上學位； 2.工商管理類、金融投資類、數學統計類、電子商務類、冶金建筑類、土木工程類專業畢業，專業知識扎實； 3.具備優秀的學習與溝通能力，較強的語言表達及協調能力，執行力強，可承受一定的工作壓力； 4.具有良好的市場開拓能力和客戶服務意識； 5.性格開朗外向，親和力強，責任心強，吃苦耐勞，適應出差； 6.學生干部、黨員、多次獲獎學金及各類榮譽的優先。 |
| 駐外業務部/業務員 | 3 | 全日制本科及以上 | 工商管理類、金融投資類、數學統計類、電子商務類、冶金建筑類、土木工程類相關專業 | 35周歲及以下 |
駐外業務點 （無錫、武漢、南昌等） |
1.負責黑色或有色大宗商品的采購及銷售工作，協助部門經理完成業績指標； 2.負責市場行情信息的收集、整理，進行市場分析； 3.負責交易合同內容洽談，監督合同執行情況，確保及時回款，妥善解決合同執行中出現的各類問題； 4.進行客戶走訪，維護重點客戶，捕捉商機，積極開拓新客戶； 5.進行客戶調查，做好客戶的溝通聯系工作，分析整理客戶資料，對客戶的信用和授信情況提出建議； 6.做好領導交辦的其他工作。 |
1.全日制本科及以上學歷，獲得學士以上學位； 2.工商管理類、金融投資類、數學統計類、電子商務類、冶金建筑類、土木工程類專業畢業，專業知識扎實； 3.具備優秀的學習與溝通能力，較強的語言表達及協調能力，執行力強，可承受一定的工作壓力； 4.具有良好的市場開拓能力和客戶服務意識； 5.性格開朗外向，親和力強，責任心強，吃苦耐勞，適應出差； 6.學生干部、黨員、多次獲獎學金及各類榮譽的優先。 |
二、聯系方式
聯系人：李經理
電話：0571-86452525/18626865373
郵箱：bgs@zjmetal.com
